Начальник отдела

- В подчинении от 500 человек (менеджер, мастер, горничная, уборщик);

- Формирование кадрового состава отдела;- Расчет и планирование ФОТ, количества работников, перечня и количества оборудования, инвентаря, расходных материалов для обеспечения непрерывной работы отдела;

- Решение текущих кадровых вопросов, а именно: замена сотрудников в случаях отсутствия по болезни, отпуска и т.д., организация выполнение работ имеющимся числом сотрудников;

- Обеспечение качественного выполнения работ в соответствии в с требованиями ФЗ, ГОСТ и СанПин;

- Проведение инструктажей на рабочем месте;

- Составление заявок на ТМЦ;

- Проведение конкурентных торговых процедур на закупку товаров, работ, услуг для нужд подразделения;

- Ведение документации, составление отчетов;

- Выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя.