Ведущий эксперт по оценке персонала (аналитик)
вакансия от 26.04.2024Зарплата договорная
Работодатель: Центральный банк Российской Федерации
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
В связи с формированием внешнего кадрового резерва Банк России рассматривает кандидатов на будущую вакансию в Отдел развития персонала Управления по работе с персоналом.
Задачи:
- организация оценочных процедур: взаимодействие с заказчиком и участниками оценки, направление приглашений на оценочные мероприятия;
- консультирование заказчиков оценочных процедур: прояснение запроса на оценку, рекомендации по выбору оценочных процедур и инструментов;
- подготовка отчетов и презентаций на основе результатов анализа данных, в том числе представление выводов и рекомендаций для заказчиков оценочных процедур;
- участие в проектах по автоматизации процессов оценки;
- комплексный анализ результатов оценки персонала: центр оценки / интервью по компетенциям (управленческие компетенции), психометрическая оценка (тесты способностей, тесты знаний, личностные черты, мотивационные факторы), оценка 360 градусов;
- построение аналитических гипотез и проверка их на массивах баз данных, интерпретация полученных результатов, описание выводов;
- работа с базами данных, в том числе сбор, обработка и анализ данных, выявление закономерностей и трендов, выявление аномалий и ошибок в данных;
- сопровождение процедуры оценки 360 градусов в ДФО на базе WebSoft, консультирование участников оценки по методологическим вопросам;
- участие в проектах отдела (наставничество, кадровый резерв и пр.).
Требования:
- высшее образование в области психологии, социологии, экономики, математики или смежной области будет являться преимуществом;
- опыт работы с базами данных и статистическим анализом данных будет являться преимуществом;
- опыт подготовки аналитических отчетов и презентаций будет являться преимуществом;
- владение MS Excel на продвинутом уровне (ВПР, условное форматирование, сводные таблицы и диаграммы, условные формулы, текстовые формулы и пр.);
- аналитический склад ума, умение строить гипотезы и проверять их на практике;
- коммуникабельность, умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с заказчиками и участниками оценочных процедур.
Мы предлагаем:
- получение уникального опыта в мегарегуляторе;
- возможности профессионального развития;
- привлекательная система мотивации;
- широкий социальный пакет;
- корпоративное обучение.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Приморский край, г Владивосток, Светланская улица 111
Приморский край, г Владивосток, Светланская улица 111