Руководитель направления по развитию ВЭД Владивосток
вакансия от 17.04.2025Зарплата договорная
Работодатель: СБЕР
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Команда Блока "Корпоративно-инвестиционный бизнес" занимается кредитованием компаний, документарным бизнесом, инвестиционно-банковскими услугами, торговыми операциями с ценными бумагами и другими сервисами для бизнес-клиентов банка. Управление по работе с корпоративными клиентами в поисках кандидата на позицию руководитель направления по развитию бизнеса, его задача - проектный подход по развитию отношений с отдельными холдингами сегмента КСБ без признака Key Clients. Привлечение и развитие партнёрских отношений с клиентами, входящими в холдинг сегментов КСБ с целью обеспечения долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества, обеспечивающего достижение целей и задач холдинга. Обязанности развитие партнёрских и взаимовыгодных отношений с ЛПР холдинга проведение кросс-функциональной оценки 5+ участников проектной команды (не менее 5 в квартал) взаимодействие с КМ «юбки» холдинга в рамках построения взаимоотношений с клиентами, входящими в холдинг формирование стратегии по холдингу, актуализация и контроль ее исполнения. Проведение стратегических встреч с холдингом и командой в рамках формирования стратегии участие в подготовке Стратегических диалогов контроль соответствия PL по холдингу нормам достаточности и его качества. контроль своих продаж и продаж КМ «юбки», перспективы их реализации в текущем и будущих периодах участие в цифровых советах по траснформации бизнеса холдинга формирование проектных команд. Привлечение необходимых специалистов для выполнения стратегии повышение удовлетворенности холдинга высоким уровнем качества обслуживания и скорости. Требования высшее экономическое образование опыт работы в КИБ не менее 3-х лет знание законодательства ВЭД, опыт работы с юридическими лицами, опыт работы по ВЭД знание финансового анализа знание CF-моделирования знание анализа рынков знание аналитики знание информационных систем. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию.
Команда Блока "Корпоративно-инвестиционный бизнес" занимается кредитованием компаний, документарным бизнесом, инвестиционно-банковскими услугами, торговыми операциями с ценными бумагами и другими сервисами для бизнес-клиентов банка. Управление по работе с корпоративными клиентами в поисках кандидата на позицию руководитель направления по развитию бизнеса, его задача - проектный подход по развитию отношений с отдельными холдингами сегмента КСБ без признака Key Clients. Привлечение и развитие партнёрских отношений с клиентами, входящими в холдинг сегментов КСБ с целью обеспечения долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества, обеспечивающего достижение целей и задач холдинга. Обязанности развитие партнёрских и взаимовыгодных отношений с ЛПР холдинга проведение кросс-функциональной оценки 5+ участников проектной команды (не менее 5 в квартал) взаимодействие с КМ «юбки» холдинга в рамках построения взаимоотношений с клиентами, входящими в холдинг формирование стратегии по холдингу, актуализация и контроль ее исполнения. Проведение стратегических встреч с холдингом и командой в рамках формирования стратегии участие в подготовке Стратегических диалогов контроль соответствия PL по холдингу нормам достаточности и его качества. контроль своих продаж и продаж КМ «юбки», перспективы их реализации в текущем и будущих периодах участие в цифровых советах по траснформации бизнеса холдинга формирование проектных команд. Привлечение необходимых специалистов для выполнения стратегии повышение удовлетворенности холдинга высоким уровнем качества обслуживания и скорости. Требования высшее экономическое образование опыт работы в КИБ не менее 3-х лет знание законодательства ВЭД, опыт работы с юридическими лицами, опыт работы по ВЭД знание финансового анализа знание CF-моделирования знание анализа рынков знание аналитики знание информационных систем. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Приморский край, г Владивосток
Приморский край, г Владивосток