Руководитель Службы управления рисками

Должностные обязанности
Руководитель службы управления рисками в Банк "Приморье" - Ключевая роль в защите бизнеса и репутации банка. Мы не просто банк — мы надёжный партер для клиентов. Чтобы укреплять эту позицию, ищем Руководителя службы управления рисками, который выстроит систему защиты от рисков и обеспечит устойчивость бизнеса в условиях меняющихся рынков и регуляторных требований. Размер дохода обсуждается индивидуально на личной встрече и зависит от уровня профессиональных компетенций. Мы предлагаем честный и мотивирующий уровень дохода для каждого кандидата. Почему это важно? Ваши решения напрямую влияют на: Финансовую стабильность банка; Соответствие требованиям ЦБ и международным стандартам (Базель III, ISO 31000); Доверие клиентов и инвесторов. Вы будете принимать стратегические решения, от которых зависит будущее банка. Ваши задачи и зона ответственности: Стратегия и контроль: Разработка и актуализация политики риск-менеджмента (кредитные, рыночные, операционные); Мониторинг ситуации: постоянное отслеживание ключевых показателей и условий, которые могут указывать на рост риска, и своевременное реагирование; Внедрение KRI (Key Risk Indicators) и систем мониторинга в реальном времени. 2. Аналитика и принятие решений: Глубокий анализ стресс-сценариев (например, кризис ликвидности, скачки валютных курсов); Оценка рисков новых продуктов (например, запуск кредитных программ или fintech-решений). 3. Регуляторное соответствие: Работа с внешними аудиторами и регуляторами: подготовка необходимой документации и участие в проверках, чтобы банк соответствовал нормативным требованиям; Диалог с регуляторами: отстаивание позиции банка по спорным вопросам; Подготовка отчетов для руководства: создание понятных и структурированных документов, в которых описывается текущий уровень рисков и рекомендации по их снижению. 4. Взаимодействие с другими отделами: совместная работа с кредитным, юридическим, финансовым и IT-отделами для внедрения мер по управлению рисками. Мы ждем от вас: Высшее образование в области юриспруденции, экономики, финансов, математики или смежных дисциплин.(если такого образования нет, то повышения квалификации в области управления рисками.); Опыт работы в банковской сфере от 3 лет; Знание нормативных требований ЦБ РФ и международных стандартов (Базель, ISO); Аналитические навыки, внимательность к деталям, готовность принимать решения и брать за них ответственность; Свободное владение MS Office; Преимуществом будет опыт работы с системами риск-менеджмента. Работайте с нами! У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: Баланс и комфорт Гибкий график работы — выбирайте удобное время для работы, что поможет легко совмещать профессию и личную жизнь, будь то развоз детей, посещение врачей, сдача экзаменов и другие личные дела. Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Гибридный формат работы — при необходимости возможность сочетать работу из офиса и из дома. Развитие и рост Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Забота о сотрудниках Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Финансовые преимущества Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Участие в масштабных проектах Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Корпоративная культура Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.

Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется

Адрес места работы
Приморский край, г Владивосток, Светланская улица 47